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Notre équipe s'intéresse aux thématiques de recherche suivantes:

Changements sociaux

La colonisation, les catastrophes naturelles et la pandémie de la COVID-19 représentent des changements sociaux dramatiques pouvant laisser des empreintes traumatiques chez une population. Plusieurs questions peuvent découler de ce phénomène social dynamique. Une des questions centrales du laboratoire est de mieux comprendre comment les individus s'adaptent à ces changements sociaux dramatiques.

Adaptation

L’humain est un être adaptatif et résilient en contexte de changement social dramatique. Nous possédons tous et toutes des ressources psychologiques quand vient le temps de composer avec ces changements. L’adaptation n’est néanmoins pas uniquement liée au niveau individuel, mais peut aussi s’appliquer à toute une communauté. Le laboratoire s’intéresse à ces différentes dynamiques intra-individuelles, interindividuelles et intergroupes favorisant une résilience collective.

Bien-Être

Généralement, en tant qu’humains, nous mettons en place des stratégies d’adaptation pour atteindre un état de tranquillité et de bien-être. C’est pour cette raison que le laboratoire accorde une importance particulière aux interventions communautaires ayant pour but le bien-être collectif. Notre laboratoire étudie non seulement le bien-être sous un angle empirique, mais a également mis en place un programme d’intervention communautaire sur le terrain (voir Projet InterCom - site web) afin de remédier au manque de ressources psychologiques individuelles.

Notre vision

À l’aide de son approche multidisciplinaire, le laboratoire oriente ses activités de recherche autour de la question suivante:

Quels sont les processus adaptatifs utilisés par les individus et les collectivités en période de grands bouleversements ?

L'objectif du laboratoire est de proposer des pistes d’intervention concrètes pour faciliter l'adaptation de nos sociétés aux changements sociaux dramatiques, que ce soit au niveau des actions communautaires ou au niveau des politiques publiques. En fournissant des données et des recommandations basées sur des recherches solides, le laboratoire vise à contribuer à l'élaboration de politiques inclusives, durables et adaptées aux réalités des communautés touchées par les changements sociaux dramatiques.

Nos valeurs

Rigueur scientifique

Pour réaliser des projets de qualité, la rigueur scientifique est de mise. Il est important de respecter les critères de scientificité prônés dans le monde de la recherche. Nous encourageons tous les membres du laboratoire à documenter toutes leurs activités de recherche de manière scrupuleuse et détaillée. Aussi, nous jugeons important d’assurer une conduite honnête et transparente lors de la présentation de nos données de recherche. Enfin, nous adhérons aux valeurs des données ouvertes et encourageons le travail en interdisciplinarité afin d'augmenter la rigueur scientifique au sein de notre laboratoire.

Actualisation de soi

L’actualisation de soi est grandement valorisée au CSAB. Nous sommes tous des êtres en construction et nous voulons donc que chaque membre du laboratoire puisse atteindre tout son potentiel. Il est important que chacun se sente bien et puisse avoir la liberté de poursuivre ses objectifs indépendamment de son cycle d’études. Durant ce processus d'autoactualisation, il est important d’écouter ses limites et de faire preuve d’(auto)compassion.

Inclusion

Notre laboratoire préconise la diversité et l’inclusion. Nous travaillons fort afin d’assurer un climat sécuritaire où chaque membre du laboratoire peut se sentir à sa place. Nous voulons que chaque membre se sente respecté, valorisé et puisse exprimer son être authentique, peu importe son profil démographique. Aucun type de discrimination ne sera toléré dans notre laboratoire.

Collaboration et partage

La collaboration est une valeur clé de notre laboratoire. Le travail d’équipe et le partage de nos savoirs et connaissances permettent d’établir un sentiment de synergie et de cohésion au sein du laboratoire. La collaboration permet également d’améliorer la productivité de sorte que tous les membres du laboratoire unissent leurs compétences afin de réaliser un travail de qualité.